Après plus de 12 ans dans des fonctions RH et juridiques, notamment en tant que DRH, j’ai créé CMB Stratégies & Talents pour accompagner les dirigeants de pharmacies d’officine et de TPME avec une approche concrète, réactive et opérationnelle
Diplômée d’un Master en Droit des Affaires et Droit du Travail, j’interviens sur l’ensemble des enjeux RH : recrutement, droit social, management, relations sociales, organisation et gestion des situations sensibles.
La naissance de mon premier enfant m’a donné envie d’exercer mon métier autrement. Après plusieurs années en entreprise, j’ai choisi de créer ma propre structure afin de continuer à accompagner les dirigeants au plus près du terrain, tout en remettant ma famille au centre de mon équilibre de vie. CMB Stratégies & Talents accompagne aujourd’hui principalement des pharmacies d’officine ainsi que des TPME de secteurs variés : restauration, boulangerie, optique, immobilier, services, etc.
Je pilote personnellement les accompagnements afin de garantir réactivité, qualité de suivi et proximité avec mes clients.
Selon les besoins, je m’appuie sur un réseau d’experts de confiance : avocats, experts-comptables, formateurs métiers et partenaires spécialisés, permettant aux dirigeants de bénéficier d’un interlocuteur unique.
En 2026, j’ai également créé CMB Formations afin de proposer des formations RH et métiers concrètes, opérationnelles et éligibles aux prises en charge OPCO via la certification Qualiopi en cours.
Nous vous accompagnons notamment sur :
Nos domaines d'intervention
Nous intervenons aussi bien sur des besoins ponctuels que sur des accompagnements récurrents
Parce qu’en officine, les enjeux RH ont un impact direct sur l’organisation, la qualité de service et la rentabilité, CMB Stratégies & Talents accompagne les titulaires avec une approche concrète, réactive et adaptée aux réalités du métier.
